Hukuk AI
⚖️ Adli tatilde süreler

Adli tatilde hangi süreler işlemez?

20 Temmuz – 31 Ağustos: hukuk, ceza, idari ve icra yargılamasında adli tatilin sürelere etkisi ve sık yapılan hatalar.

Jugger AI · Yayın 2026-09-21 · Güncelleme 2026-09-21 · 5 dk okuma

Adli tatil (çalışmaya ara verme) her yıl 20 Temmuz – 31 Ağustos tarihleri arasındadır. Yaygın yanılgının aksine adli tatil, hukuk davalarındaki süreleri durdurmaz; yalnızca bitişi tatile rastlayan süreleri uzatır — ve her yargı kolunda farklı biçimde.

Yargı koluKuralSonuçDayanak
Hukuk (HMK)Bitişi tatile rastlayan süre, tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır7 Eylül mesai bitimiHMK 104
Ceza (CMK)Tatile rastlayan süreler işlemez; tatilin bittiği günden itibaren üç gün uzar3 EylülCMK 331/4
İdari (İYUK)Bitişi tatile rastlayan süre, tatilin bittiği günden itibaren yedi gün uzar7 EylülİYUK 8/3
İcra-iflas (İİK)Süreler işlemeye devam eder, uzama yokturNormal bitişİİK 19; Yargıtay uygulaması

Hukuk davaları: HMK 104 uzaması kimlere uygulanır?

Uzama yalnızca "adli tatile tabi" dava ve işlerde uygulanır. HMK 103'te sayılan, adli tatilde de görülmeye devam eden işlerde süreler uzamaz:

  • İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz, delil tespiti ve bunlara itiraz
  • Her çeşit nafaka davaları; soybağı, velayet, vesayet
  • Nüfus kayıtlarının düzeltilmesi; hizmet akdi / iş sözleşmesinden doğan uyuşmazlıklar
  • Ticari defterlerin ibrazı; kira (tahliye) davalarının bir kısmı; iflas ve konkordato
  • Tarafların anlaştığı işler; basit yargılama usulüne tabi işlerin görülmesi

Örneğin bir işçilik alacağı davasında istinaf süresinin bitişi 10 Ağustos'a denk geliyorsa süre 7 Eylül'e uzamaz; 10 Ağustos'ta biter. Bu, büro pratiğinde en sık yapılan hatalardan biridir.

Ceza yargılaması: süre işlemez, üç gün uzar

CMK 331/4: "Adli tatile rastlayan süreler işlemez. Bu süreler tatilin bittiği günden itibaren üç gün uzatılmış sayılır." İstinaf ve temyiz süreleri (7445 s.K. sonrası iki hafta) bu kurala tabidir; tutuklu işler ve acil işler tatilde de görülür.

İcra takibinde adli tatil

İİK'daki süreler (ödeme emrine itiraz 7 gün, kambiyo 5 gün, şikâyet 7 gün, istihkak 7 gün…) adli tatilde aynen işler. Yalnızca son gün resmî tatile rastlarsa izleyen ilk iş gününe kayar (İİK 19/3). İcra mahkemesi kararlarına karşı istinaf süresi (İİK 363, iki hafta) için de Yargıtay uygulaması uzama yönünde değildir; temkinli yaklaşım süreyi uzamadan hesaplamaktır.

Örnekler (2026)

  • Cevap dilekçesi süresi, tebliğ 10 Temmuz → ham bitiş 24 Temmuz (tatil içinde) → 7 Eylül 2026 Pazartesi.
  • İdari dava açma süresi 60 gün, tebliğ 1 Temmuz → ham bitiş 30 Ağustos (tatil içinde) → 7 Eylül 2026.
  • Ceza temyiz, tefhim 25 Ağustos → süre işlemez, 1 Eylül'den itibaren 3 Eylül'e kadar (uzama), sonrasında iki haftalık sürenin kalanı — uygulamada mahkemeler bu birleşimi farklı yorumlayabildiğinden 3 Eylül'ü güvenli son gün kabul edin.
  • Ödeme emrine itiraz, tebliğ 24 Temmuz → 31 Temmuz (uzama yok).

Tüm bu kurallar ücretsiz süre hesaplayıcıda ve Jugger Hukuk'un dosya takviminde otomatik uygulanır.

Sık sorulan sorular

Adli tatil ne zaman?

Her yıl 20 Temmuz'da başlar, 31 Ağustos'ta sona erer (HMK 102, CMK 331, İYUK 61). 1 Eylül'de yargı yılı başlar.

Adli tatilde süreler durur mu?

Hukuk davalarında süreler durmaz, işler; ancak bitişi tatile rastlayan süreler tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır (HMK 104). Ceza yargılamasında süreler işlemez ve üç gün uzar (CMK 331). İcra sürelerinde uzama yoktur.

7 Eylül hafta sonuna gelirse?

HMK 104 uzatması 7 Eylül'de biter; o gün cumartesi/pazarsa süre HMK 93 gereği izleyen ilk iş günü mesai bitiminde sona erer.

Adli tatilde dava açılabilir mi?

Evet; dilekçeler nöbetçi mahkemelerce kabul edilir, tebligat yapılabilir, ihtiyati tedbir ve ihtiyati haciz gibi acil işler görülür.

⚖️ Jugger Hukuk'i deneyin

Jugger Hukuk ile bu işi konuşarak yapın — kayıt gerekmez, ücretsiz plan.

İlgili sayfalar

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; profesyonel danışmanlık yerine geçmez.